Làn sóng AI lan toả mọi ngóc ngách từ các quỹ đầu tư ghi nhận mức sinh lời ba chữ số, các tập đoàn công nghệ tăng tốc xây dựng hạ tầng AI cho tới mức lương nhân sự tăng vọt, AI đang trở thành tâm điểm mới của nền kinh tế số.

Nhiều chuyên gia cho rằng AI hiện không còn là xu hướng công nghệ đơn thuần mà đã bước sang giai đoạn tái định hình chiến lược kinh doanh, dòng vốn đầu tư và cấu trúc nhân sự của doanh nghiệp.

Quỹ đầu tư thắng lớn nhờ đặt cược vào AI

Theo Reuters, một số quỹ phòng hộ tại châu Á đã ghi nhận mức lợi nhuận vượt 100% chỉ trong 5 tháng đầu năm nhờ sớm rót vốn vào các doanh nghiệp liên quan đến AI.

Động lực tăng trưởng chủ yếu đến từ nhóm sản xuất chip, phần cứng AI và các công ty phát triển mô hình ngôn ngữ lớn. Cơn sốt đầu tư vào AI đã góp phần kéo nhiều thị trường chứng khoán châu Á lên mức cao kỷ lục trong năm nay, đặc biệt tại Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan.

Một trong những trường hợp nổi bật là quỹ China Focus của WT Asset Management tại Hong Kong. Quỹ này ghi nhận mức lợi nhuận ròng khoảng 103% tính đến cuối tháng 5, sau khi tăng hơn 20% chỉ riêng trong tháng gần nhất.

Danh mục đầu tư của quỹ tập trung vào các công ty bán dẫn và AI nội địa Trung Quốc như Hua Hong Semiconductor hay startup AI Knowledge Atlas (Zhipu AI).

Trong đó, cổ phiếu Zhipu AI gây chú ý khi tăng hơn 1.000% kể từ thời điểm niêm yết tại Hong Kong hồi đầu năm. Đà tăng mạnh phản ánh kỳ vọng rất lớn của thị trường vào khả năng cạnh tranh của các mô hình AI Trung Quốc trước làn sóng phát triển công nghệ toàn cầu.

Giới đầu tư cho rằng AI đang tạo ra chu kỳ tăng trưởng mới tương tự giai đoạn bùng nổ Internet trước đây. Nhiều quỹ đầu cơ, quỹ công nghệ và nhà đầu tư tổ chức liên tục gia tăng tỉ trọng cổ phiếu AI trong danh mục nhằm tận dụng làn sóng tăng giá.

Tuy nhiên, cùng với sự hưng phấn, các cảnh báo về nguy cơ hình thành bong bóng AI cũng xuất hiện ngày càng nhiều. Một số chuyên gia lo ngại mức định giá hiện nay của nhiều doanh nghiệp AI đang tăng nhanh hơn đáng kể so với tốc độ tạo ra doanh thu và lợi nhuận thực tế.

Các tập đoàn lớn tăng tốc xây dựng hạ tầng AI

Không chỉ thị trường tài chính, cuộc đua AI còn lan mạnh sang lĩnh vực hạ tầng công nghệ.

Ngày 15.6, Schneider Electric và Hon Hai Technology Group (Foxconn) công bố hợp tác chiến lược nhằm phát triển cơ sở hạ tầng cho các trung tâm dữ liệu AI thế hệ mới.

Theo kế hoạch, Foxconn sẽ kết hợp năng lực sản xuất phần cứng và hệ thống AI với công nghệ quản lý năng lượng và làm mát của Schneider Electric để triển khai các trung tâm dữ liệu quy mô lớn phục vụ AI.

Hai doanh nghiệp dự kiến bắt đầu sản xuất vào cuối năm nay, trong bối cảnh nhu cầu xây dựng trung tâm dữ liệu phục vụ AI đang tăng rất nhanh trên toàn cầu.

Các mô hình AI tạo sinh như ChatGPT, Gemini hay Claude hiện yêu cầu năng lực tính toán cực lớn, kéo theo nhu cầu mạnh đối với chip xử lý, điện năng và hệ thống làm mát chuyên dụng.

Theo nhiều tổ chức nghiên cứu, chi tiêu toàn cầu cho hạ tầng AI có thể đạt hàng nghìn tỉ USD trong vài năm tới khi các tập đoàn công nghệ đồng loạt mở rộng quy mô trung tâm dữ liệu.

Samsung Electronics cũng đang tăng tốc mở rộng hệ sinh thái AI thông qua chương trình hỗ trợ startup.

Tập đoàn Hàn Quốc vừa mở đăng ký cho chương trình C-Lab Outside nhằm tìm kiếm khoảng 30 công ty khởi nghiệp trong các lĩnh vực AI, robot, sức khỏe kỹ thuật số và công nghệ tương lai.

Các startup được lựa chọn sẽ nhận tài trợ lên tới 100 triệu won, tương đương khoảng 66.000 USD, cùng cơ hội hợp tác kinh doanh và sử dụng hạ tầng nghiên cứu của Samsung.

Động thái này phản ánh xu hướng các tập đoàn lớn không chỉ tự phát triển AI mà còn tìm cách xây dựng hệ sinh thái công nghệ xung quanh nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh dài hạn.

Thị trường lao động biến động mạnh vì AI

Tác động của AI cũng đang thể hiện rõ trên thị trường lao động, đặc biệt tại các trung tâm công nghệ lớn ở châu Á.

Một báo cáo của PwC Singapore dựa trên khoảng 1,6 triệu tin tuyển dụng trong năm 2025 cho thấy các công việc liên quan đến AI tại Singapore đang có mức lương cao hơn ít nhất 32% so với mặt bằng chung.

Một số lĩnh vực ghi nhận mức chênh lệch rất lớn. Trong khu vực chính phủ và công, lương cho vị trí liên quan AI cao hơn khoảng 107% so với trung bình thị trường. Ở lĩnh vực tiêu dùng, mức chênh lệch lên tới 96%.

Theo PwC, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có khả năng sử dụng AI đang tăng nhanh ở hầu hết ngành nghề, từ tài chính, bán lẻ đến logistics và chăm sóc sức khỏe.

Điểm đáng chú ý là khoảng 82% tin tuyển dụng liên quan AI hiện dành cho nhóm “người dùng AI” thay vì “nhà phát triển AI”.

Điều này cho thấy doanh nghiệp ngày càng ưu tiên nhân sự có khả năng ứng dụng công cụ AI vào công việc thực tế thay vì chỉ tập trung tuyển kỹ sư lập trình hoặc chuyên gia thuật toán.

Nhiều doanh nghiệp tại Singapore, Hàn Quốc và Nhật Bản đã bắt đầu yêu cầu kỹ năng AI trong các vị trí marketing, phân tích dữ liệu, chăm sóc khách hàng và quản trị vận hành.

Giới chuyên gia nhận định AI đang tạo ra một làn sóng tái đào tạo nhân sự quy mô lớn trên toàn cầu. Những lao động có khả năng kết hợp chuyên môn nghề nghiệp với công cụ AI sẽ có lợi thế đáng kể về thu nhập và cơ hội việc làm trong vài năm tới.

Dù vậy, tốc độ phát triển quá nhanh của AI cũng làm gia tăng lo ngại về nguy cơ thay thế lao động ở một số ngành nghề mang tính lặp lại hoặc phụ thuộc xử lý dữ liệu cơ bản.

Trong bối cảnh đó, nhiều chính phủ và doanh nghiệp đang tăng đầu tư vào đào tạo kỹ năng số và AI nhằm chuẩn bị cho giai đoạn chuyển đổi mới của thị trường lao động.

Sự bùng nổ của AI hiện không còn giới hạn trong lĩnh vực công nghệ mà đang lan rộng sang tài chính, sản xuất, hạ tầng và nhân sự. Điều này cho thấy AI đang dần trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của kinh tế toàn cầu trong thập niên tới.