Theo các nguồn tin thân cận (yêu cầu ẩn danh), các nhà quản lý cấp cao bao gồm trưởng bộ phận tại hai ngân hàng lớn thuộc sở hữu nhà nước đã bị cắt giảm từ 30% đến 50% tiền thưởng của năm 2025. Một nguồn tin khác cho biết các trưởng bộ phận tại một ngân hàng quốc gia quy mô trung bình cũng bị giảm khoảng 40% thu nhập biến đổi vào năm ngoái.

Làn sóng cắt giảm hiện nay là kết quả của nỗ lực kéo dài nhiều năm của Chủ tịch Tập Cận Bình nhằm thúc đẩy "thịnh vượng chung" và trấn áp lối sống mà các quan chức gọi là "hưởng lạc" của giới tinh hoa ngân hàng.

Nhà chức trách đặc biệt tập trung vào việc điều chỉnh cấu trúc lương đang bị đảo ngược. Trong lịch sử, các quản lý cấp trung tại các công ty tài chính Trung Quốc thường kiếm được nhiều tiền hơn các giám đốc điều hành cấp cao – những người bị áp trần lương nghiêm ngặt do vị thế là quan chức Đảng.

Vào cuối năm ngoái, Bộ Tài chính đã chỉ thị cho các tổ chức trọng yếu do nhà nước hậu thuẫn phải nộp kế hoạch chính thức để đại tu mô hình thù lao. Trong khi nhiều tổ chức vẫn đang chờ phê duyệt cuối cùng, một số nơi đã chủ động cắt giảm lương có hiệu lực hồi tố. Cắt giảm tiền thưởng là đòn bẩy hiệu quả nhất, vì thu nhập biến đổi thường chiếm từ 50% đến 70% tổng gói thù lao của một nhà quản lý.

Bộ Tài chính Trung Quốc hiện chưa đưa ra phản hồi ngay lập tức về vấn đề này.

Ngược lại, các ngân hàng toàn cầu có sự hiện diện lớn tại Châu Á như HSBC Holdings Plc và Standard Chartered Plc đã tăng quỹ tiền thưởng của họ thêm khoảng 10%.

Chính sách thắt lưng buộc bụng này không chỉ dừng lại ở ngành ngân hàng. Một công ty bảo hiểm nhà nước lớn cũng đã cắt giảm ít nhất 30% tiền thưởng năm 2024 của các quản lý cấp trung vào cuối năm ngoái.

Dù biên lợi nhuận bị thu hẹp và nợ xấu dao động ở mức cao kỷ lục, các ngân hàng Trung Quốc vẫn báo cáo tổng lợi nhuận đạt 2,38 ngàn tỉ nhân dân tệ (346 tỉ USD) vào năm ngoái, tăng 2,3% so với năm 2024.

Việc cắt giảm thưởng là minh chứng mới nhất cho sự kiểm soát chặt chẽ của ông Tập đối với một lĩnh vực mà mức lương cao bị chỉ trích trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Bên cạnh vấn đề thu nhập, chính phủ cũng phát động chiến dịch chống tham nhũng quyết liệt, dẫn đến hàng loạt cuộc điều tra chấn động và các bản án nghiêm khắc, bao gồm cả tù chung thân và tử hình.

Bất chấp "luồng gió lạnh" từ các quy định, một vài ngách trong ngành đang có dấu hiệu phục hồi tạm thời. Sự gia tăng gần đây trong các thương vụ giao dịch đã thúc đẩy một số công ty môi giới Trung Quốc bắt đầu tái thiết, với việc các bộ phận ngân hàng đầu tư tuyển thêm hàng chục nhân sự cấp thấp và cấp trung.

Một số công ty cũng đã tiến hành khôi phục mức lương cơ bản về gần mức trước khi có cuộc trấn áp để duy trì khả năng cạnh tranh nhân tài. Tuy nhiên, các nguồn tin cho biết quỹ tiền thưởng vẫn nằm dưới sự giám sát chặt chẽ của cơ quan quản lý.