Đây là bài viết có tính phí, bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium trong tháng!  

Bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium tháng này

Mở khóa toàn bộ nội dung chỉ với một thao tác đơn giản!

Đăng nhập ngay

Vì sao quản lý cấp trung trở thành mục tiêu cắt giảm trong kỷ nguyên AI?

BBWV - Nhiều CEO bày tỏ mong muốn loại bỏ hoặc cắt giảm số lượng quản lý cấp trung, cho rằng nhóm này đang hạn chế khả năng làm việc hiệu quả của nhân viên.

Minh họa: Stephan Dybus cho Bloomberg Businessweek

Tác giả: Matthew Boyle

28 tháng 06, 2026 lúc 8:00 AM

Quản lý cấp trung không nên tiếp tục tồn tại. Đó là quan điểm của Jack Dorsey, đồng sáng lập Twitter và công ty fintech Block.

Gần đây, lãnh đạo này đã công bố một bản tuyên ngôn về quản trị, trong đó kêu gọi xây dựng "một mô hình doanh nghiệp khác", nơi một "lớp trí tuệ nhân tạo" đảm nhiệm vai trò điều phối công việc thay cho đội ngũ quản lý cấp trung. Theo đó, các chuyên gia ở từng lĩnh vực sẽ trực tiếp đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề mà không cần chờ cấp trên giao việc.

Theo Bloomberg

Theo phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn

https://phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn/vi-sao-quan-ly-cap-trung-tro-thanh-muc-tieu-cat-giam-trong-ky-nguyen-ai-58862.html

#quản lý cấp trung
#AI
#trí tuệ nhân tạo
#Jack Dorsey
#Twitter
#Block
#Coinbase Global
#Airbnb
#Amazon.com
#Bank of America
#Citigroup
#Brian Armstrong
#việc làm thời AI
#quản lý thời AI