Đây là bước tiếp theo trong lộ trình kiện toàn bộ máy quản trị và điều hành theo Chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030 đã được đại hội đồng cổ đông thông qua hồi tháng 4.

Trước đó, tại đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 24.7, Eximbank đã bầu thêm sáu thành viên độc lập vào Hội đồng quản trị nhằm tiến tới mô hình quản trị mục tiêu. Ngân hàng cho biết đại hội bất thường dự kiến diễn ra vào tháng 10 sẽ tiếp tục xem xét các nhân sự HĐQT, trong đó có đề cử bà Phạm Thị Huyền Trang, hướng tới cơ cấu từ 9-11 thành viên độc lập vào năm 2028.

Theo Eximbank, trên cương vị CEO, bà Phạm Thị Huyền Trang sẽ phối hợp với Ban điều hành triển khai chiến lược đã được HĐQT phê duyệt, tăng cường năng lực điều hành, quản trị rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động. Chủ tịch HĐQT Nguyễn Lê Quốc Anh cho biết việc bổ nhiệm CEO mới là một cột mốc trong quá trình chuyển đổi nhiều năm của ngân hàng, với năm 2026 được xác định là năm nền tảng cho chiến lược phát triển dài hạn.