Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Đây là bài viết có tính phí, bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium trong tháng!
Bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium tháng này
Mở khóa toàn bộ nội dung chỉ với một thao tác đơn giản!
Đăng nhập ngayKhám phá nhiều hơn với tài khoản
Đăng nhập để lưu trữ và dễ dàng truy cập những bài viết bạn yêu thích trên Bloomberg Businessweek Việt Nam.
Kinh doanh
Premium
Ba chiến lược doanh nghiệp gia đình ở Việt Nam có thể tận dụng để phát triển, theo chuyên gia của EY châu Á, là chuyển đổi số, đa dạng hóa và chính sách phát triển của quốc gia.
Minh họa: Ban Mai
Tác giả: Quỳnh Lê
14 tháng 5, 2025 lúc 6:00 AM
Tóm tắt bài viết
Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp gia đình toàn cầu 2025 của EY và Đại học St.Gallen cho thấy doanh nghiệp gia đình Việt Nam có quy mô đạt 3,5-8 tỷ USD nhưng chưa đủ điều kiện về tuổi đời 50 năm.
Doanh nghiệp gia đình Việt Nam nên học hỏi 3 chiến lược từ top 500: đa dạng hóa, số hóa và bám sát chính sách phát triển của chính phủ, đặc biệt trong AI và năng lượng tái tạo.
Kế hoạch kế nhiệm cần bắt đầu sớm với hệ thống quản trị mạnh, tách biệt vai trò gia đình và quản trị, xây dựng hiến chương gia đình và đào tạo thế hệ tiếp theo.
Doanh nghiệp gia đình hàng đầu thế giới tích hợp ESG vào chiến lược phát triển và đầu tư sớm cho chuyển đổi số, dùng dữ liệu lớn đánh giá tác động ESG.
Để hài hòa lợi ích gia đình với hiệu quả kinh doanh, doanh nghiệp Việt Nam nên đào tạo thế hệ trẻ sớm, phát triển cấu trúc quản trị chuyên nghiệp và xây dựng hệ thống giao tiếp minh bạch.
Tóm tắt bởi AI HAY
Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp Gia đình Toàn cầu 2025 của EY và đại học St.Gallen cho thấy, các công ty gia đình hàng đầu đang góp phần đáng kể vào tăng trưởng và đổi mới toàn cầu. Tại Việt Nam, khi phần lớn doanh nghiệp gia đình khởi sự kinh doanh sau khi có chính sách Đổi mới, câu hỏi đặt ra: thế hệ lãnh đạo kế cận có thể đưa thương hiệu vươn ra thế giới? Khi kinh tế tư nhân được chính sách nhìn nhận vai trò trụ cột, chặng đường phía trước của doanh nghiệp gia đình nói riêng và doanh nghiệp tư nhân nói chung, cần nhiều hơn thế: quản trị minh bạch, tầm nhìn dài hạn và bản lĩnh gìn giữ giá trị cốt lõi trong môi trường cạnh tranh mang tính toàn cầu.
Chúng tôi đặt năm câu hỏi cho các chuyên gia từ EY để làm rõ những cơ hội và thách thức trên hành trình này. Câu trả lời đã được rút gọn nhằm đảm bảo rõ ràng và súc tích.
Theo phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn
https://phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn/doanh-nghiep-gia-dinh-viet-nam-co-the-hoc-hoi-gi-tu-500-doanh-nghiep-gia-dinh-toan-cau-53190.html
Tặng bài viết
Đối với thành viên đã trả phí, bạn có 5 bài viết mỗi tháng để gửi tặng. Người nhận quà tặng có thể đọc bài viết đầy đủ miễn phí và không cần đăng ký gói sản phẩm.
Bạn còn 5 bài viết có thể tặng
Liên kết quà tặng có giá trị trong vòng 7 ngày.
BÀI LIÊN QUAN
Truy cập nhanh
Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên mạng số 30/ GP-STTTT do Sở Thông Tin và Truyền Thông thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 24/12/2024
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Võ Quốc Khánh
Trụ sở: Lầu 12A, số 412 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028) 8889.0868
Email: bientap@bloombergbusinessweek.vn
© Copyright 2023-2025 Công ty Cổ phần Beacon Asia Media