Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Chuyên mục
Media
Báo cáo đặc biệt
Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Đây là bài viết có tính phí, bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium trong tháng!
Bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium tháng này
Mở khóa toàn bộ nội dung chỉ với một thao tác đơn giản!
Đăng nhập ngayKhám phá nhiều hơn với tài khoản
Đăng nhập để lưu trữ và dễ dàng truy cập những bài viết bạn yêu thích trên Bloomberg Businessweek Việt Nam.
AI & Dữ liệu lớn
Premium
BBWV - Ngày càng có nhiều người lao động đang tìm việc làm mới. Dưới đây là cách để bạn trở nên nổi bật và tận dụng AI sao cho có lợi cho mình.
Minh họa: Richard A. Chance
Tác giả: Jo Constantz và Josyana Joshua
01 tháng 02, 2026 lúc 8:00 PM
Tìm việc vào năm 2026 không hề dễ. AI và tình trạng nộp hồ sơ hàng loạt khiến phần lớn CV chưa kịp đến tay con người đã bị loại, còn khâu phỏng vấn thì ngày càng do máy móc đảm nhiệm.
Với người tìm việc, điều đó đồng nghĩa với việc nhận được ít phản hồi hơn, quy trình tuyển dụng kém minh bạch hơn và ngày càng bối rối về việc có nên tự mình dùng AI hay không. Nếu dùng sai cách, AI có thể khiến hồ sơ ứng tuyển trở nên rập khuôn và thiếu chân thực. Nhưng nếu biết tận dụng đúng cách, nó có thể giúp ứng viên chọn đúng vị trí phù hợp, trau chuốt hồ sơ và chuẩn bị phỏng vấn tốt hơn.
Theo Bloomberg
Theo phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn
https://phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn/nhung-quy-luat-moi-ban-can-biet-khi-tim-viec-vao-nam-2026-56174.html
Tặng bài viết
Đối với thành viên đã trả phí, bạn có 5 bài viết mỗi tháng để gửi tặng. Người nhận quà tặng có thể đọc bài viết đầy đủ miễn phí và không cần đăng ký gói sản phẩm.
Bạn còn 5 bài viết có thể tặng
Liên kết quà tặng có giá trị trong vòng 7 ngày.
BÀI LIÊN QUAN
Gói đăng ký