Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Dữ liệu
New
Chuyên mục
Media
Báo cáo đặc biệt
Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Khám phá nhiều hơn với tài khoản
Đăng nhập để lưu trữ và dễ dàng truy cập những bài viết bạn yêu thích trên Bloomberg Businessweek Việt Nam.
BBWV - Đây là đợt sa thải hàng loạt nhân sự lớn nhất kể từ đợt sa thải 21.000 người vào cuối năm 2022, đầu năm 2023 ở Meta.
Cân đối giữa chi phí đầu tư lớn cho AI buộc Meta phải cắt giảm nhân sự.
Tác giả: Minh Khoa tổng hộp
18 tháng 04, 2026 lúc 1:00 PM
Kế hoạch tinh gọn bộ máy của Meta đang bước sang một giai đoạn mới với trọng tâm chuyển dịch từ con người sang máy móc. Công ty dự kiến sa thải gần 8.000 nhân sự trong đợt đầu tiên của năm nay nhằm cân đối lại biên lợi nhuận trước áp lực chi phí khổng lồ từ các khoản đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI).
Đợt sa thải đầu tiên dự kiến diễn ra vào ngày 20.5 có thể tác động lên 10% lực lượng lao động toàn cầu của Meta. Với tổng số nhân sự đạt gần 79.000 người tính đến cuối năm ngoái, động thái này đánh dấu đợt tinh giản quy mô lớn nhất của công ty kể từ khi loại bỏ 21.000 vị trí trong giai đoạn cuối năm 2022 và đầu năm 2023.
Quy mô và thời điểm cụ thể của các đợt tiếp theo chưa được ấn định do ban lãnh đạo cần thêm thời gian để đánh giá mức độ hoàn thiện và khả năng thay thế con người của các công cụ AI nội bộ.
Quyết định siết chặt nhân sự diễn ra trong bối cảnh Mark Zuckerberg đang rót hàng trăm tỉ USD để định hình lại hoàn toàn cách thức hoạt động của công ty. Các tài liệu rò rỉ cho thấy Meta đã lên kế hoạch chi tiêu vốn từ 115 tỉ đến 135 tỉ USD cho năm 2026, chủ yếu để mở rộng cơ sở hạ tầng phục vụ AI.
Sự phát triển của các công cụ nội bộ như Metamate và DevMate đang trực tiếp thay đổi cấu trúc nhân sự truyền thống. Các hệ thống này được cho là có khả năng đảm nhận tới 70% khối lượng công việc lập trình và hành chính cơ bản. Do đó, danh sách cắt giảm lần này không chỉ dừng lại ở các vị trí phổ thông mà còn bao gồm cả kỹ sư phần mềm cấp cao và giám đốc sản phẩm, những vai trò từng được coi là an toàn trước làn sóng tự động hóa.
Chiến lược của Meta phản ánh một xu hướng rộng lớn hơn đang diễn ra tại các tập đoàn công nghệ Mỹ, nơi áp lực duy trì tỷ suất lợi nhuận buộc giới lãnh đạo phải đánh đổi bằng số lượng nhân sự. Việc tinh gọn bộ máy giúp Meta giải tỏa những lo ngại của giới đầu tư về chi phí đắt đỏ của cuộc đua AI.
Chiến lược dùng AI để tối ưu hóa hiệu suất cũng đang được nhiều đối thủ áp dụng triệt để. Trong những tháng gần đây, Amazon đã tiến hành sa thải 30.000 nhân viên khối văn phòng, tương đương gần 10% lực lượng lao động nhóm này. Trong lĩnh vực công nghệ tài chính, công ty Block cũng đã cắt giảm gần một nửa quy mô nhân sự trong tháng 2 với lý do tương tự.
Theo phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn
https://phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn/meta-len-ke-hoach-sa-thai-8000-nhan-su-de-don-duong-cho-tri-tue-nhan-tao-57361.html
Tặng bài viết
Đối với thành viên đã trả phí, bạn có 5 bài viết mỗi tháng để gửi tặng. Người nhận quà tặng có thể đọc bài viết đầy đủ miễn phí và không cần đăng ký gói sản phẩm.
Bạn còn 5 bài viết có thể tặng
Liên kết quà tặng có giá trị trong vòng 7 ngày.
BÀI LIÊN QUAN
Gói đăng ký