Theo một bản ghi nhớ nội bộ, Meta Platforms đang điều chuyển 7.000 nhân viên sang các vị trí mới liên quan đến AI. Đây là một phần trong kế hoạch tái cấu trúc doanh nghiệp quy mô lớn, đồng thời gắn với đợt cắt giảm nhân sự dự kiến diễn ra vào cuối tuần này.

Theo bản ghi nhớ mà Bloomberg tiếp cận hôm thứ Hai từ giám đốc nhân sự Janelle Gale, các nhân viên sẽ được chuyển sang những nhóm mới chuyên phát triển sản phẩm AI, bao gồm trợ lý ảo và ứng dụng. Bà Gale cho biết cấu trúc doanh nghiệp mới sẽ “phẳng hơn” với “các nhóm làm việc nhỏ hơn”.

"Chúng tôi tin rằng điều này sẽ giúp công ty hoạt động năng suất hơn và khiến công việc trở nên ý nghĩa hơn," bà nói thêm.

CEO Mark Zuckerberg đã đưa AI trở thành ưu tiên hàng đầu của công ty mạng xã hội này. Ông cũng điều chuyển các nhóm và phân bổ lại nguồn lực để tập trung mạnh hơn vào công nghệ đang bùng nổ này.

Hiện nay, nỗ lực phát triển AI đã trở thành trọng tâm trong cả các sản phẩm tiêu dùng lẫn tầm nhìn dài hạn của Meta. Công ty đang chi hàng trăm tỉ USD cho nhân tài và cơ sở hạ tầng nhằm phát triển các mô hình ngôn ngữ lớn. Những mô hình này sẽ vận hành chatbot cùng nhiều tính năng tiêu dùng khác, trong bối cảnh Meta đang cạnh tranh gay gắt với Google thuộc Alphabet và OpenAI.

Cùng với đó, Meta cũng khuyến khích các kỹ sư sử dụng trợ lý AI để hỗ trợ lập trình và xử lý những nhiệm vụ khác. Thậm chí, ông Zuckerberg còn phát triển một phiên bản AI của chính mình để tương tác với nhân viên.

Trước đó, Meta đã thông báo với nhân viên rằng công ty sẽ cắt giảm 10% lực lượng lao động vào thứ Tư, tương đương khoảng 8.000 người. Động thái này nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và tạo nguồn lực cho các khoản đầu tư lớn vào AI.

Trước đó, tờ New York Times đã đưa tin về kế hoạch điều chuyển nhân sự của Meta.