Theo Giáo sư Usagawa Tsuyoshi, cố vấn đặc biệt của Trường Đại học Việt Nhật (VJU), mục tiêu này hoàn toàn khả thi nếu có sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, doanh nghiệp và đại học. Việt Nam hiện có khoảng 40 doanh nghiệp tham gia chuỗi giá trị bán dẫn, chủ yếu ở các khâu thiết kế và đóng gói, trong khi các công đoạn sản xuất phức tạp vẫn còn thiếu.

Chương trình cử nhân công nghệ kỹ thuật chip bán dẫn của VJU, khai giảng tháng 9.2025, được xem là một bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa chiến lược phát triển nhân lực bán dẫn quốc gia. Với sự hợp tác của Đại học Tokyo và Đại học Kumamoto (Nhật Bản), chương trình dự kiến đào tạo 400 kỹ sư đến năm 2030, góp phần tạo nền tảng cho hệ sinh thái nhân lực chất lượng cao.

Các chuyên gia nhận định mô hình “đại học – doanh nghiệp – viện nghiên cứu” là chìa khóa giúp Việt Nam phát triển bền vững nguồn nhân lực trong lĩnh vực này. Một số tập đoàn trong nước như Viettel, FPT đã bước vào lĩnh vực thiết kế chip và lên kế hoạch xây dựng nhà máy đúc chip đầu tiên tại Việt Nam.

Bộ Khoa học và Công nghệ cũng đang hoàn thiện Chiến lược phát triển ngành bán dẫn đến năm 2045, hướng tới đưa Việt Nam vào top 10 quốc gia có năng lực thiết kế hàng đầu. Theo PGS.TS Bùi Nguyên Quốc Trình (VJU), thách thức lớn nhất hiện nay không chỉ là “đào tạo đủ”, mà phải “đào tạo đúng” – đáp ứng đúng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Các chuyên gia cho rằng, nếu tận dụng tốt “cơ hội vàng” này, Việt Nam có thể trở thành trung tâm nhân lực bán dẫn mới của châu Á.