Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Chuyên mục
Media
Báo cáo đặc biệt
Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Đây là bài viết có tính phí, bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium trong tháng!
Bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium tháng này
Mở khóa toàn bộ nội dung chỉ với một thao tác đơn giản!
Đăng nhập ngayKhi một công ty bất ngờ thay đổi CEO, những khoản chi phí kèm theo có thể đội lên chóng mặt.

Khi Starbucks Corp. bổ nhiệm Brian Niccol làm giám đốc điều hành vào năm 2024, công ty cho biết quyết định này xuất phát từ “nhu cầu cấp thiết về một nhà lãnh đạo mang tính chuyển đổi.” Nếu hiệu quả hoạt động được cải thiện đáng kể, các khoản chi trả bằng cổ phiếu đồng nghĩa việc thay đổi chiếc ghế CEO có thể khiến công ty tốn tới 130 triệu USD.
Con số đó bao gồm khoản bồi thường ước tính cho CEO mãn nhiệm Laxman Narasimhan cùng với các khoản thưởng tiền mặt và cổ phiếu — gọi là “make whole” — đủ sức thuyết phục Niccol rời vị trí điều hành Chipotle Mexican Grill Inc. Starbucks cho rằng các khoản chi này là “cần thiết” để thu hút Niccol. Tuy nhiên, một số nhà quan sát tỏ ra dè dặt.
Theo Bloomberg
Theo phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn
https://phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn/cai-gia-that-su-cua-viec-sa-thai-mot-ceo-54291.html
Khám phá nhiều hơn với tài khoản
Đăng nhập để lưu trữ và dễ dàng truy cập những bài viết bạn yêu thích trên Bloomberg Businessweek Việt Nam.
Tặng bài viết
Đối với thành viên đã trả phí, bạn có 5 bài viết mỗi tháng để gửi tặng. Người nhận quà tặng có thể đọc bài viết đầy đủ miễn phí và không cần đăng ký gói sản phẩm.
Bạn còn 5 bài viết có thể tặng
Liên kết quà tặng có giá trị trong vòng 7 ngày.
BÀI LIÊN QUAN
Gói đăng ký