5 câu hỏi với cựu lãnh đạo nhân sự Netflix: Cách doanh nghiệp Việt Nam bồi dưỡng nhân tài trong kỷ nguyên AI

Kinh doanh

Premium

5 câu hỏi với cựu lãnh đạo nhân sự Netflix: Cách doanh nghiệp Việt Nam bồi dưỡng nhân tài trong kỷ nguyên AI

BBW - Bà Shweta Shukla, cựu lãnh đạo nhân sự Netflix khu vực Đông Nam Á và Ấn Độ, chia sẻ về cách doanh nghiệp Việt Nam ứng dụng văn hóa “tự do và trách nhiệm” của Netflix và những thay đổi của thị trường lao động trong kỷ nguyên AI.

Tác giả: Giang Lê

16 tháng 10, 2025 lúc 10:20 AM

Từng dẫn dắt chiến lược phát triển nhân sự tại Netflix Đông Nam Á - Ấn Độ, Shweta Shukla là người hiện thực hóa phương thức quản trị “tự do và trách nhiệm” để tạo nên sức bật cho “kẻ phá bĩnh” ngành truyền thông Netflix tại khu vực. Hiện bà là nhà sáng lập của nền tảng quản trị và văn hóa CultureGram và cố vấn cho nhiều startup và doanh nghiệp trong khu vực, trong đó có công ty tư vấn doanh nghiệp Newing của Việt Nam.

Trong cuộc trao đổi với Bloomberg Businessweek Vietnam, bà chia sẻ những bài học giúp doanh nghiệp Việt phát triển nhân tài và văn hoá trong kỷ nguyên AI.

Theo phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn

https://phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn/5-cau-hoi-voi-cuu-lanh-dao-nhan-su-netflix-ve-cach-doanh-nghiep-viet-boi-duong-nhan-tai-trong-ky-nguyen-ai-54962.html

#quản trị nhân sự

#Netflix

#Shweta Shukla

#văn hóa doanh nghiệp

#thu hút nhân tài

BÀI LIÊN QUAN